Ба Цзы-совет: каких сотрудников не стоит брать на работу
Статья опубликована на информационном портале Рамблер:
В китайской прогностической системе Ба цзы за наше рабочее окружение «отвечает» месячный столп рождения. Поэтому хорошо, когда энергии столпа благоприятны для личности и не вступают в напряженные аспекты с другими показателями расклада. В таком случае человеку на работе комфортно, он имеет стабильное положение и работает без лишнего напряжения.
Но дестабилизирующий раздражитель может прийти извне.
Например, с новым сотрудником. Месячный столп которого сталкивается с вашим.
Иногда это может быть неплохо, на короткое время, какой-то непродолжительный творческий проект. Люди встряхивают друг друга, активно делятся своими идеями, динамика их взаимоотношений выплескивается, например, на экран, и это интересно, и всех будоражит.
Но длительное время такое напряжение выматывает, приводит к столкновению мнений, регулярным спорам и выяснению отношений.
Чего в стабильном коллективе хотелось бы избежать.
Взаимодействие в небесных стволах месячного столпа можно посмотреть, сделав расклад Ба Цзы обоих сотрудников. Для этого придется обратиться к специалисту.
А вот столкновение в земных ветвях легко проверить самостоятельно.
Стоит только учитывать, что месяц в китайском календаре начинается не первого числа, а в разное время в период с 4 до 8 числа. Поэтому «пограничникам» придется свериться с китайским календарем.
Итак, рожденные в январе сталкиваются с рожденными в июле;
рожденные в феврале – с рожденными в августе;
рожденные в марте – с рожденными в сентябре;
рожденные в апреле – с рожденными в октябре;
рожденные в мае – с рожденными в ноябре;
а рожденные в июне – с рожденными в декабре.
Теперь, если вы начальник и хотите спокойной жизни на работе, у вас есть еще один фильтр для отбора сотрудников.
Кроме того, вы можете посмотреть, кого и с кем не стоит сажать в одном кабинете, ставить в пару, давать общее задание и т. п.
С пожеланием хорошей рабочей атмосферы, Султанбекова Шели
Оставить отзыв
